В «ОДК-Пермские моторы» прошли Дни молодого моторостроителя. Уже более десяти лет такое «погружение» в заводскую жизнь проводится для тех, кто только начал работать на предприятии.
Интенсивная программа мероприятия включала выступление управляющего директора Сергея Попова о стратегии развития завода, экскурсию на загородную испытательную станцию, тренинги на командообразование и эффективные коммуникации.
Практически все 45 участников Дней либо проходили практику на заводе, будучи студентами Пермского авиационного техникума (ПАТ), либо занимались на кафедре газотурбинных двигателей Пермского политехнического университета. Тем не менее большая часть информации для них оказалась новой.
По словам ребят, тренинги оказались очень полезны – в плане общения и взаимодействия друг с другом, целеполагания и выработки стратегии работы в команде. В ходе одной из деловых игр им было предложено составить из длинного слова «Перестроение» как можно больше коротких слов. У каждого были свои роли – руководителя, конструктора, технолога, контролера, рабочего, экономиста. Молодые люди «прошли» все этапы производственного процесса, познакомились с основными принципами бережливого производства.
Сергей Селихин, технолог цеха сборки двигателей промышленного применения, выпускник ПАТа по специальности «Технология машиностроения», пришел на предприятие всего месяц назад. Параллельно с работой решил получить высшее образование: поступил на заочное отделение аэрокосмического факультета Пермского национального исследовательского политехнического университета. Сергей рассказал, что больше всего его поразила поездка на испытательную станцию в Новые Ляды, где молодым моторостроителям показали реконструированный адаптерный стенд для испытаний авиационных двигателей ПС-90А и ПД-14.
Значимым моментом стало общение с молодыми специалистами управляющего директора «ОДК-ПМ», председателя Пермского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергея Попова. В своем докладе он рассказал о растущих объемах производства продукции, о необходимости реконструкции производственных мощностей с применением новейших технологий. Подробно остановился на стратегически важных для завода вещах – цифровизации, обновлении станочного парка, автоматизации логистических операций.
«Очень хочется, чтобы все цели, которые вы поставили перед собой, придя на «Пермские моторы», реализовались. Надо верить в чудеса, но при этом работать над их созданием», – сказал в завершение встречи С.В. Попов.
