Сотрудники группы компаний «Пермская компания нефтяного машиностроения» («ПКНМ») прошли первые занятия в рамках курсов профессиональной переподготовки кадров Mini MBA (Master of Business Administration) учебного центра «Русской Школы Управления».
Всего по программе обучается 4 специалиста группы компаний, которые занимают в компании должности руководителей среднего звена. В рамках программы участники освоят навыки эффективного управления, в том числе финансами, проектами, овладеют основами маркетинга, а также научатся развивать личный потенциал управленца.
Таким образом, на предприятии формируется кадровый резерв.
«Повышение компетенций сотрудников – обязательное требование не только согласно системе менеджмента ISO 9001, но и важный момент для развития предприятия, – поясняет директор ООО «ПКНМ», Владимир Жаренников. – Мы и ранее регулярно обучали своих специалистов, но на этот раз впервые отправляем на полноценную программу».
Обучение проходит очно по модульной системе – всего 7 модулей с января по июль, каждый из которых занимает 3 дня в месяц с пятницы по воскресенье. Занятия проходят в виде интерактивных лекций, индивидуальных и групповых тренингов, презентаций, деловых игр, практикумов. Особое внимание уделяется решению кейсов из реального опыта участников.
«Я рад, что оказался в числе счастливчиков, которых выбрало наше руководство для участия в программе, – делится своими впечатлениями Сергей Лаптев, руководитель проектов сервисных центров ООО «ПКНМ». – Курсы, на мой взгляд, очень полезные, поскольку преподают только практики, при этом успешные».
По итогам обучения каждый из 4 сотрудников предприятия получит диплом о профессиональной переподготовке по программе «Mini MBA – основы системной модели управления предприятием».
Программа Mini MBA является авторской разработкой «Русской Школы Управления».
