В Перми дан старт необычной кадровой программе: городская администрация ищет студентов и абитуриентов, готовых связать свою карьеру с муниципальной службой. Речь идет о конкурсном отборе на заключение договоров о целевом обучении. Эта история не просто про гарантированное трудоустройство, а про системную «сращиваемость» вузовской скамьи с реальной работой в структурах власти. Причем город готов сопровождать будущих чиновников материально на протяжении всей учебы.
В управлении по вопросам муниципальной службы и кадров поясняют: участвовать в конкурсе могут не только вчерашние школьники, но и те, кто уже грызет гранит науки. Главное условие — образование данного уровня должно получаться впервые, а у кандидата не должно быть «висящих» обязательств перед другим работодателем по аналогичному ученическому договору. Русским языком претенденты должны владеть свободно и безупречно, что, впрочем, является базой для будущей работы с документами и людьми.
Отбор, судя по регламенту, будет многоступенчатым и серьезным. До 24 марта включительно кандидатам нужно успеть принести документы на Екатерининскую, 63. А уже 31 марта их ждет тестирование. Проверять будут не только общие знания Конституции, но и уровень владения цифровыми инструментами — требование времени, ведь муниципальная служба сегодня неразрывно связана с информационными технологиями. Самых подготовленных 21 апреля пригласят на защиту реферата. Темы будут приближены к реальной деятельности администрации, чтобы оценить не столько теоретические знания, сколько способность мыслить прикладными категориями и предлагать решения городских проблем.
Победителями станут те, кто наберет не менее 36 баллов по итогам всех испытаний. С ними и заключат заветный договор. Важный нюанс: договориться о сотрудничестве нужно не позднее чем за год до окончания вуза. То есть программа ориентирована на тех, у кого впереди еще как минимум несколько лет учебы.
Но самый интересный блок — материальная поддержка. Администрация готова вкладываться в своих будущих сотрудников всерьез. Студентам-бюджетникам, которые учатся на очном отделении, будут доплачивать стипендию. Причем размер этой выплаты составляет 200 процентов от государственной академической стипендии, установленной правительством страны. Если же студент учится на платном отделении, ему компенсируют 70 процентов от стоимости обучения за год, но не более 70 тысяч рублей. Фактически город берет на себя львиную долю расходов на образование, понимая, что готовит специалиста под свои конкретные задачи.
Этот конкурс — часть большой региональной кадровой политики. Рынок труда в Прикамье, как и во многих других субъектах, сейчас испытывает дефицит квалифицированных кадров. Еще с 2025 года в России заработал национальный проект «Кадры» и федеральная программа «Образование для рынка труда» . Механизм целевого обучения становится одним из ключевых инструментов, позволяющих закрывать потребности в специалистах. В Пермском крае эта работа синхронизирована с Единой цифровой платформой «Работа в России», где работодатели, включая муниципалитеты, должны формировать заявки на целевиков . Так что нынешний конкурс — это не разовая акция, а звено в цепи системной работы по омоложению и профессионализации кадрового состава.
Кстати, в администрации города не ограничиваются только лишь материальным стимулированием. В начале марта в Перми, например, уже прошла «Школа молодого муниципального служащего», где студенты профильных направлений встречались с руководителями департаментов, обсуждали озеленение, бюджетный процесс и даже придумывали цифровые карты для ремонта сетей . Это говорит о том, что мэрия заинтересована в «свежей крови» и готова взращивать управленцев задолго до того, как они получат дипломы.
Для тех, кто хочет попробовать свои силы, но сомневается в правильности оформления бумаг или выборе темы реферата, работает отдел формирования и развития кадрового состава. Получить консультацию можно по телефону 217-33-58 или в специальном разделе на официальном сайте администрации города. Конкурс обещает быть интересным, учитывая, что на кону не просто место работы, а гарантированный старт карьеры с возможностью влиять на жизнь родного города.
