Лесозаготовительное подразделение «Свеза Ресурс Урал» провело соревнование профессионального мастерства среди лесорубов Пермского края. Специалисты состязались в умении обращаться с рабочим инструментом и лесной машиной на время.
Конкурс прошел на одной из лесозаготовительных площадок компании в Ильинском районе Пермского края. Участники соревнования на время выполняли привычные для себя рабочие действия. Например, машинистам харвестера отводилось менее пяти минут чтобы заменить цепь, спилить и точно по направлению свалить дерево. После чего необходимо было успеть очистить его от сучков, веток и раскряжевать на бревна. Операторам лесных погрузчиков форвардеров предстояло наперегонки точно и оперативно погрузить бревна. Самым сложным и увлекательным заданием конкурса оказалась «Башня» - участники должны были составить колонну из чурок, две из которых были распилены под косым углом.
«Впечатляющее зрелище, как огромный форвардер виртуозно берет чурку, точно ставит ее на другую и строит башню. Удивительно, как такая махина может быть столь манёвренной», - поделилась впечатлением гость конкурса Ольга Стукова.
По итогам всех испытаний жюри выбрало двух победителей.
Не скучали и гости соревнования. Помимо поддержки конкурсантов, они познакомились с условиями работы и проживания сотрудников «Свеза Ресурс Урал» на лесозаготовительных участках. А по завершению состязания вместе с участниками попробовали полевую кухню -- походную уху, наваристый плов и ароматный чай с пирожками.
«Свеза Ресурс» придерживается мировых стандартов в лесопользовании, особое внимание уделяя лесовосстановлению. Как ответственный лесозаготовитель «Свеза» ведет лесовосстановление на своих участках в соответствии с экологическими нормами и стандартами. А сами сотрудники вовлечены в вопросы экологии и вместе с семьями участвуют в экологических акциях, таких как «Чистые игры» и высадка деревьев, проводят экологические уроки и многое другое», - прокомментировал генеральный директор «Свеза Ресурс» Александр Протченко.
Отметим также, что специалисты компании обеспечены самым необходимым для работы: средствами индивидуальной защиты, спецодеждой. Кроме того, в компании предоставляется широкий социальный пакет, в который входят развозка сотрудников, ДМС и медосмотры, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, поддержка спорта, а также подарки к праздникам для сотрудников и членов их семей.
