Обязанность работодателей перед студентами

 Государство стремится к правовому просвещению граждан, к повышению их уровня правосознания и в целях этого предоставляет гарантии и компенсации работникам совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.
Так, в ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные обязанности работодателей перед работниками, которые получают высшее образование по заочной и очно-заочной форме в учебных заведениях имеющих государственную аккредитацию. Согласно указанной статьи, работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск при прохождении промежуточной аттестации, а также отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней; работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней.
Очень весомым стимулом для получения образования является то, чтоработникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не нижеминимального размера оплаты труда.
Также работодателем могут быть установлены и гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры коллективным договором или трудовым договором.

Информация подготовлена прокуратурой Частинского района