«Нестле» собирается через суд добиться от пермского профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ мотивировки для увольнения работников.
«Мы вели долгие переговоры с филиалом ООО «Нестле Россия» после того, как компания попросила нас представить свою официальную позицию по поводу грядущих сокращений. Мы запросили у работодателя пакет документов, в том числе штатное расписание до и после сокращений. Но этот документ нам не дали. Следовательно, мы не можем дать объективную оценку решениям по увольнениям», – рассказал председатель краевого профсоюза работников агропрома Владимир Шалаев.
Он также добавил, что, согласно федеральному закону, перемещение и устройство работников при сокращениях запрещены, но подобное происходило.
Сейчас компания «Нестле» в Свердловском районном суде Перми пытается добиться от профсоюзов необходимых документов для сокращения. Уже состоялось предварительное заседание. Через неделю, 8 апреля, назначено рассмотрение дела по существу.
Напомним, что уведомления о сокращении получили около 70 сотрудников пермского филиала «Нестле», работавшие на производственной линии суфле «Рузанна», просуществовавшей всего 1,5 года. Под сокращения попали и профсоюзные активисты. Владимир Шалаев уточнил, что речь идет о двух людях.
В местном профсоюзе напомнили, что они разработали рекомендации по сокращениям с учетом социального положения каждого сотрудника, но руководство «Нестле» отказалось от их предложения, предпочитая «действовать самостоятельно».
-
-
Все новости
