Райффайзенбанк приглашает сотрудников пермской компании Xsolla, получивших письмо о сокращении, пройти собеседование и присоединиться к его команде.
«Мы в Райффайзенбанке придерживаемся культуры результата. Наша работа строится на доверии, а не на контроле, и каждый сотрудник может сам выбирать, как ему достигать поставленных целей. Будем рады видеть в нашей команде профессионалов, которым близок такой подход», - прокомментировала Ольга Полковникова, исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала Райффайзенбанка.
В начале 2021 года банк запустил возможность полностью удаленной работы и трудоустройства – стать его сотрудником может житель любого города. Собеседования, оформление на работу и передача корпоративного оборудования проходят в полностью дистанционном формате.
Сейчас в банке открыто более ста ИТ-вакансий в командах различных цифровых продуктов, инфраструктуре, поддержке и информационной безопасности.
-
-
Все новости
