Постановлением Правительства РФ от 09.08.2016 № 762 скорректирован порядок, согласно которому нужно уведомить прежнего работодателя госслужащего о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора.
Уточнено, что новый работодатель заверяет свою подпись на сообщении печатью организации или кадровой службы, при наличии такой печати. Поскольку с 7 апреля 2015 года общества вправе самостоятельно решить, использовать ли печать при ведении деятельности, если такая обязанность не предусмотрена федеральным законом. Требование о наличии печати на документах, установленное подзаконным актом, формально не является обязательным для ООО и АО.
Измененные правила действуют с 19 августа 2016.
Информация подготовлена Прокуратурой города Губахи.