Как найти новую работу

Как найти новую работу
Еще недавно жизнь была прекрасна и удивительна: у Вас была работа и уверенность в завтрашнем дне. А сегодня Вы с упорством просматриваете объявления о вакансиях, звоните, ездите на собеседования, но безрезультатно. Вы на грани отчаяния.
Что предпринять? Прежде всего, нужно успокоиться, постараться понять причину неудач.
Во-первых, когда Вы поступали на работу, ситуация на рынке труда была иная. Сейчас конкуренция более жесткая, выживают только те фирмы, которые умеют считать свои деньги (в том числе зарплату сотрудников).
Во-вторых, профессиональные навыки даже простого секретаря теперь оцениваются строже, требования к ним возросли. Если Ваш опыт работы два года, знание английского языка весьма среднее, нет слепого десятипальцевого метода печатания на компьютере, то хорошего трудоустройства не ждите.
Попытку найти новое место работы нужно отложить на время и заняться повышением квалификации. Например, для сегодняшнего клерка виртуозная скорость печати и работа в редакторе Excel обязательны.
Поиск работы или бег по кругу
Если во главу угла при поиске работы поставлена высокая зарплата (как на предыдущем месте или выше), то Вы уподобляетесь человеку, который, предлагая «кота в мешке, надеется получить большие деньги.
Новому работодателю совсем не очевиден тот факт, что Вы стоите больших денег. Это еще надо доказать. Допустим:
• Вы – хороший профессионал;
• В последней фирме Вас оценивали по заслугам, платили 1000 долларов;
• Но в поисках работы можно забыть, что такую зарплату Вы получали всего последние три месяца;
• До этого долгим, упорным трудом приходилось доказывать, что Вы стоите этих денег.
Излишний интерес к денежной стороне вопроса и даже некоторую агрессивность с Вашей стороны работодатели почувствуют сразу, и Вы будете получать отказ за отказом.
Отбор персонала: хорошо ли, где Вас нет
Осторожно! Когда Вас пригласят на первую встречу с работодателем, не превратитесь в «комок нервов». Успокойтесь, вспомните: хорошо только там, где нас нет.
Просто «обаять» нанимателя сегодня вряд ли получится. Сам отбор персонала стал более профессиональным:
• В собеседованиях участвуют психологи;
• Проводятся всевозможные тестирования, которые позволяют буквально «разобрать» Вас по частям;
• Изучаются Ваши костюм, манера общения, грамотность речи, биография.
На все это грех обижаться, поскольку от явных и скрытых особенностей работника будет зависеть не только успех дела, но и микроклимат всей фирмы.
Досконально узнайте условия предлагаемой работы. Непременно посетите Ваше будущее рабочее место.
Центр трудоустройства в голове
К сожалению, многих соискателей работы объединяет один «печальный» момент – объясняя причины увольнения из прежней компании, люди обвиняют кого угодно, только не себя. При таком необъективном разборе ситуации трудно будет удержаться и на новом месте.
Наконец, элемент случайности в поиске работы тоже важен. Если Вы попали в полосу неудач, то это не навсегда. Обязательно придет светлая полоса событий, но ждать ее надо активно, не теряя оптимизма.
Чтобы вырваться из замкнутого круга поражений в поисках работы, придется поработать головой, бесстрастно проанализировать свой предыдущий опыт. Даже наедине с собой объективно это сделать трудно:
• Кому-то мешают амбиции;
• Кому-то излишняя самоуверенность;
 • Кому-то робость сделать решительный шаг.