Фиксированный платеж в пенсионный фонд в 2014 году для ИП

Индивидуальные предприниматели платят взносы в Пенсионный фонд РФ за себя и своих работников по особой схеме, отличающейся от механизма уплаты таких платежей юридическими лицами.
Сравнительные размер таких платежей у предпринимателей ниже, чем у предприятий, при этом в пенсионном обеспечении при выходе на пенсию сотрудники предприятий не имеют никаких преимуществ перед индивидуальным предпринимателем.
Это норма установлена для снижения общего груза налогов на бизнес индивидуального предпринимателя и косвенного стимулирования его деятельности.
С 2014 года система оплаты социальных взносов изменилась на более прогрессивную.
Уплата взносов всеми бизнесменами регулируется федеральным законом №237-ФЗ.
Идея фиксированного платежа основана на том, что взносы в социальные фонды платятся не с реального размера заработной платы работника, а с установленной законом фиксированной минимальной суммы. Таким образом, социальные обязательства предпринимателя не превысят некоего не очень высокого порога, что должно стимулирующе подействовать на его бизнес-стратегию.
Взносы уплачиваются в Пенсионный фонд (ПФ) и Фонд медицинского страхования (ФФОМС)
 С 2014 общий размер фиксированного платежа для ИП уменьшается в том случае, если за год заработок ИП не превысил 300 000 рублей. В этом случае предприниматель платит страховые взносы из расчета не действительного дохода, а из расчета одной минимальной зарплаты.
Таким образом, фиксированный платеж индивидуального предпринимателя составляет один МРОТ, умноженный на тариф пенсионного фонда.
Так как платеж уплачивается один раз в год (в отличие от юридических лиц, которые платят взносы в фонды ежемесячно), то эта цифра умножается еще и на 12.
 Уплачивается фиксированный платеж на счета социальных фондов не позднее 31 декабря текущего года. За опоздание уплачивается пеня. Дополнительные взносы с сумм дохода, превышающих 300 000 рублей, необходимо уплатить до 1 апреля 2015 года.
 Таким образом, МРОТ на сегодня составляет 5205 рублей. Соответственно, индивидуальный предприниматель, который заработает за год не более чем 300 000 рублей, за период 2014 года заплатит не более 19425, 06 рублей (до вступления в силу изменений, опосредующих такую систему, установленный для всех ИП размер взноса составлял большую сумму, например, в 2013 году - 35 664,66 рубля).
Если же он превысит данную планку дохода, то фиксированный платеж считается немного по-другому. Общая логика та же – минимальная оплата труда умножается на ставку взносов в социальные фонды и на число месяцев в году, но к цифре 19425, 06 добавиться 1% с суммы дохода индивидуального предпринимателя, платящего социальные взносы, который превысил 300 тысяч.
Но и здесь бесконтрольный рост тарифов невозможен. Общая уплачиваемая сумма на одного работающего не может превысить 8 МРОТ и 12 тарифов взносов в ПФ.
Например, доход предпринимателя в 2014 году составит 500 000 рублей в месяц (надо иметь в виду, что речь идет именно о доходе, то есть общем объеме поступлений в кассу предпринимателя, без вычета расходов и налогов). В год это составит 6 000 000 рублей.
С этой суммы дохода он будет обязан заплатить в Пенсионный фонд и ФФОМС в начале следующего года общую сумму, не превышающую 76425,06 рублей.
При самом большом доходе размер взноса в Пенсионный фонд для индивидуального предпринимателя будет ограничен конечной цифрой, составляющей 133 102,26 рублей.
Закон о таком ограничении платежей, существенно упрощающем и расчет социальных обязательств и само налоговое бремя предпринимателей, вступил в силу с 1 января 2014 года.