Лесопромышленная группа «Свеза» увеличила сумму денежного поощрения сотрудникам, имеющим стаж работы в компании от пяти лет и более. В 2024 году подарочные сертификаты на комбинате в Уральском получат свыше 200 человек.
Забота о благополучии сотрудников компании и их семей является одним из ключевых направлений в «Свезе». Группа планомерно расширяет социальный пакет, который предоставляется работникам с первого дня официального трудоустройства. Помимо развозки отдаленно проживающих сотрудников, компенсации затрат на питание, ДМС и медосмотров, предоставления санаторно-курортного лечения, «Свеза» развивает систему мотивации труда.
В 2024 году компания пересмотрела размер выплат премии сотрудникам, которые работают в «Свезе» более пяти лет. Сумма подарочного сертификата, в зависимости от стажа, увеличена в 2,5–4,5 раза. Максимальный объем денежного поощрения теперь составляет 25 тыс. рублей.
«Основа нашего большого коллектива — наши «стажисты». Коллеги безупречно трудятся много лет, вкладывают свои знания и опыт в развитие комбината. Мы дорожим преданными профессии сотрудниками и стараемся поддерживать их», — отметила Наталья Микова, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза» в Уральском.
Юбилейную дату на уральском комбинате в 2024 году отметили 72 женщины и 130 мужчин. При этом каждый второй сотрудник работает на предприятии свыше 10 лет. Кроме того, 11 пермяков строят свою карьеру в «Свезе» более четырех десятилетий.
Наибольшее количество «стажистов» — среди «синих воротничков» — сушильщиков шпона и операторов полуавтоматических линий.
«Работая на комбинате «Свеза» уже более 10 лет, я вижу, как наш коллектив становится все крепче, а задачи — интереснее и разнообразнее. Меня радуют внедрение новых технологий и процессов, а также возможность постоянно учиться и совершенствоваться вместе с моими коллегами. Например, я освоила программы «Школа мастеров», «Бережливое производство» и не планирую останавливаться на достигнутом. Внутри компании я ощущаю свою значимость как специалиста, и это придает моей работе особый смысл», — прокомментировала Марина Пеунова, специалист по производственной документации, которая трудится на комбинате «Свеза» в Уральском более 10 лет.
