Я обратился к своему работодателю с заявлением о выплате пособия по рождению ребенка, но мне было отказано и указано на необходимость подачи такого заявления по месту работы жены. Законно ли это? 22 июня 2017
|
Порядок выплаты единовременного пособия по рождению ребенка установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок). В соответствии с указанным порядком единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается по месту работы одного из родителей на основании письменного заявления. В случае если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей. В случае же если один родитель работает, а другой нет, то пособие выплачивается тому лицу, которое работает, по месту его работы соответственно. Если брак между родителями расторгнут, то пособие по рождению ребенка выплачивается по месту работы того родителя, с которым совместно проживает ребенок, либо органом социальной защиты населения, если родитель не работает. Следует отметить, что законодательством установлен шестимесячный срок обращения за пособием с момента рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Для назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам работодателю либо в орган социальной защиты населения представляются следующие документы: - заявление; - справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГС; - справка с места работы другого родителя либо с органа социальной защиты населения в случае если другой родитель не работает или учится по очной форме обучения; - выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; - иные документы для отдельных категорий граждан, таких как, например, иностранные граждане и лица без гражданства, лица, заменяющие родителей (опекун, усыновитель, приемный родитель) и др. По общему правилу единовременное пособие по рождению ребенка назначается и выплачивается в течении 10 дней с даты приема (регистрации) заявления. Таким образом, отказ работодателя в выплате единовременного пособия является незаконным. Также разъясняем, что с 01.02.2017 размер единовременного пособия составляет 16 350,33 руб.
22 июня 2017
|
Нет ответов, ваш ответ будет первым
Опубликованные комментарии являются частными мнениями лиц, их написавших.
Редакция портала за размещенные комментарии ответственности не несет.
|