Работникам, которые имеют трех и более малолетних детей, предоставлена новая гарантия. За ними закреплено приоритетное право выбора времени ежегодного отпуска.

Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, работающим по трудовому договору в соответствии с Кодексом, регулируется Главой19 Трудового кодекса Российской Федерации.

При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года в случаях, предусмотренных Кодексом или иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Материал подготовлен Кудымкарской городской прокуратурой.