В Перми больше всего готовы платить менеджеру по продажам – 200 тыс. рублей в месяц. В обязанности сотрудника будет входить поиск новых клиентов и работа с существующей базой, работа в лаборатории клиента, заключение и сопровождение выполнения договоров, участие в отраслевых конференциях. Компания обещает процент от продаж, медицинское страхование после года работы в компании, оборудованное рабочее место и командировки.
На втором месте – вакансия разработчика в компании по автоматизации строительный отрасли с зарплатой от 150 до 180 тыс. рублей. Соискатель должен обладать широким стеком технологий и опытом работы от одного года. Нанимающая компания предлагает интересные задачи и офис в Технопарке.
В тройку лидеров попала должность врача хирурга-флеболога с зарплатой от 140 тыс. рублей в месяц. От будущего сотрудника требуется высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальностям "Хирургия", "Сердечно-сосудистая хирургия", наличие действующего сертификата УЗИ будет преимуществом. Успешному кандидату предоставляют комфортные условия труда, процент от выручки, льготное медицинское обслуживание в клинике, в том числе для членов семьи.
В рейтинг также попали вакансии программиста «1С» в стабильной аптечной сети с зарплатой 80 тыс. рублей и инженера-проектировщика, которому готовы платить от 70 тыс. рублей в месяц.
В январе в топ высокооплачиваемых вакансий вошли вакансии программистов, инженеров, руководителей высшего и среднего звена, менеджеров сферы продаж.
Вакансий для квалифицированных рабочих в строительстве и эксплуатации недвижимости стало больше в 2 раза, для ИТР — на 90%, а годовой прирост зарплатных предложений работодателей в строительстве составил 16,8% (по отдельным специализациям еще значительнее, например, плиточникам сегодня предлагают доход на 40% больше, чем в прошлом году, монтажникам окон ПВХ — почти на 30% больше). Изменения отразились и на подборке дорогих вакансий: в январе строители в топе.
Самая дорогая вакансия месяца – врач-ортодонт в московском медицинском центре, которому предлагают 500 тысяч рублей в месяц. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы не менее 10 лет и собственную базу пациентов. Руководителю отдела разработки и тестирования в Москве с опытом работы от 6 лет тоже готовы платить 500 тысяч в месяц. В Санкт-Петербурге DevOps специалисту с опытом работы от трех лет предлагают 280 тысяч рублей в месяц. В Екатеринбурге стоматологу и прорабу предлагают доход в 100 тысяч рублей в месяц. В Красноярске руководитель отдела строительства с опытом работы от 6 лет может получать от 170 тысяч рублей в месяц. В Нижнем Новгороде водителю автобетоносмесителя предлагают 120 тысяч в месяц, а водителю в автотранспортной компании – от 110 тысяч.
