По данным Минцифры с 2021 по 2022 год дипломы о прохождении образовательных программ проекта «Циифровые профессии» получило порядка 25 тысяч человек.
Согласно ведомству, порядка 40% безработных участников проекта нашли работу, 20% из них стали самозанятыми, а работающие выпускники получают более высокую зарплату: выпускники 2021 года — в среднем на 45%; выпускники 2022 года — в среднем на 40%.
Самыми востребованными профессиями в рамках проекта стали следующие направления: программист, специалист по тестированию в области информационных технологий, специалист по большим данным, разработчик веб- и мультимедийных приложений, системный аналитик. При этом самыми популярными образовательными программами стали: «Профессиональный разработчик «1С», «Основы тестирования ПО», «Основы Frontend-разработки», «Инженер по тестированию», «Аналитик данных». Самый большой рост зарплат дали программы: «Профессиональный разработчик 1С», «Аналитик данных», «Специалист по Data Science», «Инженер по тестированию» и «Основы тестирования ПО», – пояснило ведомство.
Напомним, что проект «Цифровые профессии» был запущен Минцифры в 2021 году в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» для граждан России старше 16 лет, имеющих образование не ниже средне-специального. В рамках программы Государство обязуется компенсировать стоимость обучения в размере 50%, 75% или 100%, в зависимости от конкретного случая.
Уже не раз было отмечено, что основа любого движения вперед, в том числе, в сфере цифровизации – наличие необходимых кадров, заметил член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин. «Для цифровой экономики необходимы квалифицированные кадры и государство это понимает. Мы показываем позитивные показатели интеграции ИТ-технологий в образовательные программы как в высших учебных заведениях, так и в школах. Но нужно понимать, что работа с образованием школьников и студентов – это работа, нацеленная на долгосрочное развитие. А кадры нужны здесь и сейчас», – считает Антон Немкин.
Программа Цифровых профессий и направлена на разрешение этой проблемы, пояснил депутат. «Напомню, что программу начали реализовывать еще в 2019 году. Но прежний формат скорее был ориентирован на людей, уже работающих в ИТ сфере – своеобразные курсы по повышению квалификации. Важным было создать такой формат, при котором в сферу придут новые люди и получат полноценные знания о профессии, без воды и ненужной информации. Я считаю, что этого достичь удалось», – заметил Антон Немкин.
«Здесь нужно отметить еще и про социальный эффект программы. С одной стороны, мы смогли создать условия, при которых взрослые люди перепрофилировали свои профессии. Например, им могла не нравиться своя работа или хотелось поменять что-то в жизни. С другой стороны, программа позволила социально незащищенным слоям населения получить профессию. Это, прежде всего, касается людей с ОВЗ. Такой формат (удаленный) очень инклюзивный, в сравнении с традиционным образованием. Поэтому, мы продолжаем получать позитивную статистику о трудоустройстве таких граждан. Надеюсь, что эффективность программы будет означать ее продление, насколько помню, Минцифры сейчас прорабатывает этот вопрос», – заключил парламентарий.
